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                  鎮江市教育局領導來我校調研創新人才培養
                  作者:教科室    文章來源:本站原創    點擊數:9575    更新時間:2012/5/7


                  鎮江市教育局領導來我校調研創新人才培養  

                  29日上午,鎮江市教育局陳國俊副局長,基教處吳鐵軍處長、袁廣明副處長和教研室朱春曉主任一行在丹陽市教育局基教科劉鎖海副科長的陪同下,來我校調研創新人才培養工作。  

                  2011年,我校經鎮江市教育局推薦、省教育廳批準,成為江蘇省普通高中創新人才培養試點學校。王永強副校長首先匯報了在創新人才培養方面學校開展的工作。我校把“拔尖創新人才培養”作為全校的重點工作和特色項目,認真研討,深入推進,在整合課程資源,開設選修課程、校本課程,加強活動課程建設,組織研究活動,建立學生社團,打造富有智慧的“大成課堂”,推進專業化教師隊伍建設,濃厚創新文化,營造校園環境等方面開展了扎實有效的工作。  

                  朱禾勤校長匯報了學校在拔尖創新人才培養中采取的措施以及下一階段的工作設想,指出,學校將以創新人才培養試點班的創新實踐為基礎,在全校師生中進一步轉變觀念,在培養對象的選拔、培養模式和創新機制等方面進行有效的探索。  

                  鎮江市教育局領導對我校在創新人才培養的工作表示肯定,并對下一步工作進行了指導。朱春曉主任對我校課程資源建設、課程設置、高校支持、項目拉動等工作提出了建議。吳鐵軍處長在發言中強調了創新課程的開發和實施,指出要進一步加大對生涯規劃設計、課堂教學方法的研究與探索,同時要加強校際交流及協作,做好教師的選拔、培訓、提高及創新人才培養保障等工作。  

                  陳國俊副局長在講話中指出,創新人才培養試點工作既光榮又責任重大,要著眼于體系建設和品牌打造,工作要做得更加深入,注意回顧總結,解決問題。要不斷更新理念,明確目標定位,從機制和模式進行創新,在評估與調控等方面進行探索,建立有效機制,促進學生主動發展。  

                  教務處副主任陳昌華和馬俊杰等參加了調研會。  

                     


                  文章錄入:教科室    責任編輯:教科室 
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